В области рабочей одежды существует особый свод правил, называемый дресс-кодом. Он влияет на имидж компании, поэтому в любой фирме, где-то гласно, а где-то негласно он существует. В крупных корпорация дресс-код, как правило, строго регламентирован и внесен в договор и контракт. В небольших же компаниях он менее строг и озвучивается устно.
Все маркетинговые исследования сходятся во мнении, что с каждым годом дресс-код все ужесточается и если 10 лет назад в нашей стране его соблюдали только в крупных гос. корпорациях и иностранных компаниях, то в наше время его соблюдают уже не только крупный, но и средний бизнес.
Одежда на собеседовании
Для того, чтобы работодатель обратил внимание на серьезность ваших намерений, на первую встречу следует прийти в максимально консервативном виде. При этом, лучше не надевать ювелирных украшений и не использовать духов с резким запахом.
Первые дни на работе
Сотрудник, с первого дня следующий принятому в компании дресс-коду, воспринимается руководством и коллегами как более профессиональный. Разумеется, при условии, что он демонстрирует и свои деловые качества.
Несколько важных правил для женщин:
• Не красить ногти очень яркими цветами.
• Не носить туфли на очень высоком каблуке
• Не появляться на работе в джинсовой одежде.
• Носки и гольфы можно надевать только с брюками.
• Поддерживать макияж в свежем виде.
• Не надевать обтягивающую одежду.
• Не носить в помещении солнцезащитные очки.
Авг 19